نبذة عن فريق عمل أنيرا
نفخر بفريقنا الذي يضم نخبة من المهنيين ذوي الخبرة، والموزعين بين غزة والضفة الغربية ولبنان والأردن والولايات المتحدة. وينتمي جميع موظفينا في مكاتبنا الميدانية إلى المجتمعات التي يخدمونها، وهم على دراية تامة بالظروف والتحديات التي تواجهها، ويكرّسون جهودهم لإحداث تغيير إيجابي في حياة أفرادها.
الإدارة العليا
شون كارول
رئيس أنيرا والرئيس التنفيذي
يشغل شون منصب رئيس أنيرا ومديرها التنفيذي، كما يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Anera Ventures, LLC. ويقود فريقًا يضم 150 موظفًا في لبنان وفلسطين (الضفة الغربية،غزة والقدس الشرقية) والأردن والولايات المتحدة، ويشرف على تقديم أكثر من 100 مليون دولار سنويًا من المساعدات الإنسانية والتنموية للاجئين والمجتمعات الأكثر هشاشة في الشرق الأوسط.
ويشرف شون على مجموعة واسعة من البرامج، بدءًا من توزيع الأدوية والمستلزمات الطبية والمساعدات الإنسانية العينية، مرورًا بإنشاء البنية التحتية المجتمعية في مجالات المياه والصرف الصحي والتعليم والرياضة والصحة، وصولًا إلى برامج الزراعة المدرة للدخل وغيرها من برامج النمو الاقتصادي، بما في ذلك برامج تطوير المهارات التقنية التي تسرّع المسارات المهنية وتسهم في تحسين حياة آلاف الأسر.
قبل انضمامه إلى أنيرا، عمل شون في عدد من المناصب المرتبطة بالتنمية الدولية وصنع السياسات في واشنطن العاصمة وأوروبا والشرق الأوسط، حيث شغل مناصب لدى Creative Associates International، والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، ونادي مدريد، والكونغرس الأمريكي، وبرنامج الأغذية العالمي التابع للأمم المتحدة، والمعهد الديمقراطي الوطني (NDI).
كما أمضى ثلاثة أعوام ضمن إدارة الرئيس باراك أوباما رئيسًا للموظفين ومديرًا للعمليات في الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، حيث أشرف على مؤسسة تضم 9,500 موظف و84 بعثة حول العالم، بميزانية تشغيلية بلغت 1.7 مليار دولار. كما شغل لمدة ست سنوات منصب مدير البرامج في نادي مدريد، وهو تحالف قيادي يضم 106 من رؤساء الدول ورؤساء الحكومات السابقين.
بدأ ارتباط شون بفلسطين والمنطقة قبل أكثر من 25 عامًا عندما عمل رئيسًا لبعثة المعهد الديمقراطي الوطني في الضفة الغربية وقطاع غزة، وأقام في القدس الشرقية، حيث وُلد طفلاه التوأم.
بدأ شون مسيرته المهنية في مجال الشؤون الدولية بعد حصوله على درجة البكالوريوس في الخدمة الخارجية من جامعة جورجتاون، وعمله في مركز سياسات الهجرة ومساعدة اللاجئين (CIPRA) التابع للجامعة. كما يحمل درجة الماجستير في السياسات العامة الدولية من كلية الدراسات الدولية المتقدمة بجامعة جونز هوبكنز.
ويشغل شون عضوية عدد من مجالس الإدارة، من بينها رئاسة مجلس إدارة Creative Frontiers، وأمين صندوق الشراكة من أجل جودة التبرعات الطبية (PQMD)، إضافة إلى عضويته في لجنة الاختيار التابعة لمؤسسة تكريم.
آليشيا فيليبس ماندافيل
الرئيسة التنفيذية للعمليات
تتخذ أليشيا من واشنطن العاصمة مقرًا لها، وهي أول رئيسة تنفيذية للعمليات في أنيرا. وهي مسؤولة عن جميع عمليات أنيرا، بما في ذلك العمليات في الدول، وأنظمة اتخاذ القرار، وإدارة الأداء، وتنفيذ البرامج.
انضمت أليشيا إلى أنيرا قادمة من مؤسسة تحدي الألفية الأمريكية (MCC)، حيث شغلت منصبًا يعادل وكيل وزارة لشؤون السياسات والتقييم، وأشرفت على عمليات اتخاذ القرار الأساسية لمحفظة استثمارية بمليارات الدولارات تهدف إلى مواءمة الاستثمارات في النمو الاقتصادي والديمقراطية.
وقبل ذلك، شغلت منصب نائبة الرئيس الأول للبرامج العالمية في منظمة IREX، كما عملت نائبة رئيس في منظمة InterAction وفي شركة Amida Technology Solutions.
وقبل ذلك، أمضت أليشيا أكثر من 15 عامًا في قطاعات الخدمة العامة والمنظمات غير الربحية الدولية، بما في ذلك مؤسسة تحدي الألفية الأمريكية، ووزارة الخارجية الأمريكية، والمعهد الوطني الديمقراطي.
ديريك مادسن
مدير التطوير التنفيذي
يشغل ديريك مادسن منصب أول مدير تطوير تنفيذي في أنيرا، ويتمتع بخلفية واسعة في قيادة المبادرات ذات الأثر الاجتماعي. ويجلب إلى هذا المنصب سنوات طويلة من الخبرة في إعداد الاستراتيجيات، وتطوير المؤسسات والموارد، والتواصل المؤثر.
وبنى مسيرته المهنية في مؤسسات وحركات تسعى إلى الاستجابة للاحتياجات وخلق الفرص، ولا سيما للأفراد والمجتمعات التي تعرضت للتهميش والإقصاء المنهجي.
وقبل انضمامه إلى أنيرا، أمضى خمسة أعوام في CommonBond Communities، حيث قاد توسيع أنشطة جمع التبرعات والاستثمار الاجتماعي، بما مكّن المؤسسة من تعزيز خدماتها للمجتمعات في مختلف أنحاء منطقة الغرب الأوسط العليا في الولايات المتحدة.
وقبل ذلك، شغل عددًا من المناصب القيادية في YMCA بولاية مينيسوتا. ويحمل درجة الماجستير في إدارة المنظمات غير الربحية من جامعة هاملين.
جيمي مورغان
المدير المالي
في أنيرا، يتولى جيمي الإشراف المالي على منظمة يبلغ حجمها 200 مليون دولار وتضم أكثر من 150 موظفًا حول العالم يدعمون العمليات في لبنان وفلسطين والأردن. وبصفته المدير المالي، فهو عضو أساسي في فريق الإدارة التنفيذية العليا، مع تركيز على التميز التشغيلي والمالي وضمان التنفيذ الفعّال لمهمة أنيرا.
يتمتع جيمي بخبرة واسعة تمتد لـ 13 عامًا في مناصب الرئيس التنفيذي، والمدير التنفيذي للعمليات، والمدير المالي في منظمة Physicians for Peace، وهي منظمة غير ربحية عالمية مكرسة لتحسين حياة الناس من خلال التعليم الطبي. وخلال عمله هناك، قاد تحولات استراتيجية ناجحة، وحسّن الأنظمة المالية، وساهم في انتقال المنظمة إلى نموذج أكثر استدامة.
سمر الياسير
المديرة القُطرية في لبنان والأردن
منذ عام 2011، تشغل سمر منصب المديرة القطرية لأنيرا، حيث تتولى الإشراف على جميع عمليات المنظمة في لبنان، بما في ذلك برامج التعليم والرياضة الموجهة للمراهقين الأكثر هشاشة، وبرامج الصحة والإغاثة للأسر ذات الدخل المحدود، إلى جانب مبادرات التنمية المجتمعية المستدامة في مخيمات اللاجئين.
وتُعد سمر من المتخصصين ذوي الخبرة في مجال التنمية، إذ أمضت أكثر من عشرين عامًا في العمل في لبنان في مجال التنمية الاجتماعية. وقبل انضمامها إلى أنيرا، شغلت منصب الممثلة القُطرية لمنظمة دياكونيا (Diakonia)، حيث عملت مع مؤسسات المجتمع المدني لتعزيز حقوق الإنسان والديمقراطية والمساواة بين الجنسين وبناء السلام وتحويل النزاعات.
كما أدارت برامج في لبنان لصالح كل من الأونروا (UNRWA) وIMPACT، وقدّمت خدمات استشارية لعدد من المؤسسات في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتنمية.
وسمر من مواليد بيروت، وهي خريجة الجامعة الأمريكية في بيروت، كما تحمل دبلومًا للدراسات العليا من معهد صحة الطفل بجامعة لندن. ولها العديد من المنشورات المتخصصة في قضايا الإعاقة وغيرها من الموضوعات الصحية.
خالد رجب
مدير مكتب فلسطين
خالد خبير دولي في الحوكمة والتنمية، يتمتع بخبرة تزيد عن عقدين في قيادة برامج إنسانية وإصلاحية وتعزيز مؤسسي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا وأوروبا. يشغل حاليًا منصب مدير أنيرا في فلسطين، حيث يقدم قيادة استراتيجية لعمليات المنظمة والاستجابة للطوارئ، بما في ذلك العمليات اللوجستية الإنسانية المعقدة وجهود إعادة الإعمار في غزة.
قبل ذلك، شغل منصب نائب مدير العمليات في أنيرا، حيث أشرف على التخطيط الاستراتيجي، ودمج الشؤون المالية، وأنظمة سلاسل الإمداد.
امتدت مسيرته المهنية إلى مناصب قيادية واستشارية في الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، والحكومة الكندية، ووكالة إنابيل البلجيكية، ووكالات الأمم المتحدة، حيث أدار وقيّم محافظ بملايين الدولارات في مجالات الحوكمة، وتقديم الخدمات المحلية، والإدماج الاجتماعي.
على المستوى الدولي، قاد خالد وقيّم برامج في أكثر من 15 دولة، بما في ذلك الأردن، والعراق، وتونس، ولبنان، وماليزيا، والفلبين، وزيمبابوي. يحمل درجة الدكتوراه في الحوكمة وتحليل السياسات من جامعة ماستريخت، ودرجات ماجستير في التخطيط الحضري والهندسة البيئية من جامعة جونز هوبكنز في الولايات المتحدة.
.
الإدارة الأخرى
ناديا الشاذلي
مديرة قسم التطوير
انضمت ناديا إلى أنيرا في يونيو 2024 كمستشارة أولى لدول الخليج، حاملةً أكثر من 13 عامًا من الخبرة في بناء الشراكات بين القطاعين العام والخاص عبر الأمم المتحدة والمنظمات غير الربحية الدولية. وفي أكتوبر 2025، تم تعيينها مديرة للتطوير في أنيرا، حيث تواصل تعزيز رسالة المنظمة من خلال التفاعل الاستراتيجي وبناء الشراكات في المنطقة.
تركز عملها على تعبئة الموارد لقضايا حيوية تشمل تعليم الأطفال في مناطق النزاع في الشرق الأوسط، وتمكين النساء والشباب، وتنمية سبل العيش، ودعم المجتمعات المهمشة، وتقديم الخدمات الأساسية خلال الأزمات الإنسانية، خصوصًا للاجئين السوريين والعراقيين والفلسطينيين في بلاد الشام.
قبل انتقالها إلى قطاع العمل الإنساني، شغلت مناصب استراتيجية وتقنية في بنك ABN AMRO وبنك UBS وبنك Standard Chartered في لندن ودبي.
تقيم في دبي منذ 17 عامًا، وتحمل درجة الماجستير في الرياضيات ونظم المعلومات من كلية لندن للاقتصاد، ودرجة البكالوريوس في نفس التخصص من جامعة كينغز كوليدج لندن.
ليز ديميرست
نائبة رئيس الاتصالات
تقود ليز فريق الاتصالات في أنيرا منذ عام 2007، وتشرف على فريق مكون من 12 موظفًا وتدير استراتيجيات شاملة لتعزيز الوعي، ودعم جمع التبرعات، وتقوية هوية المنظمة.
قبل أن تنضم إلى أنيرا، عملت في مجالات الاتصالات والشؤون العامة مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر، وبرنامج المغذيات الدقيقة التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، ومنظمة السلام (Peace Corps). بدأت مسيرتها المهنية في الموارد البشرية وخدمات اللاجئين، وتحمل درجة البكالوريوس في الدراسات الروسية من كلية أوبرلين.
نسرين خلف
المديرة العليا لبرنامج التبرعات العينية
تعمل نسرين خلف في أنيرا منذ عام 2015، حيث تدير برنامج التبرعات الطبية. وقد ساهمت خبرتها في منطقة الشرق الأوسط، إضافة إلى 15 عامًا من العمل في إدارة المشاريع والبرامج في العراق ولبنان والأردن واليمن وليبيا ومصر وفلسطين، في زيادة عدد وقيمة الشحنات إلى لبنان وفلسطين والأردن. تحت قيادتها، تضاعف عدد الشحنات التي توزعها أنيرا.
تاتيانا لبش
مديرة الموارد البشرية الدولية
تتمتع تاتيانا بخبرة تتجاوز عقدًا من الزمن في قيادة مبادرات الموارد البشرية عبر الشرق الأوسط ودول الخليج وأفريقيا. لديها سجل قوي في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، وتطوير السياسات، وتعزيز التعاون بين الثقافات.
تتميز بقدرتها على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المؤسسات، وتعزيز مشاركة الموظفين، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة. لديها خبرة واسعة في قطاع المنظمات غير الحكومية الدولية، وكانت مؤخرًا المديرة الإقليمية للموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا في منظمة Mercy Corps.
وهي مدافعة قوية عن التنوع بين الجنسين والشمول، وقد قادت مبادرات لتعزيز تكافؤ الفرص وخلق بيئة داعمة لجميع الموظفين. تحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في الموارد البشرية من NYIT في عمّان، ودرجة البكالوريوس في علم الاجتماع وعلم نفس القيادة من الجامعة الأردنية.
سكايلر لورنس
المديرة العليا لشؤون العمل الخيري
تشغل سكايلر منصب المديرة العليا لشؤون العمل الخيري، وهي في أنيرا منذ عام 2015. وهي عضو في فريق القيادة التشغيلية، وتوفر قيادة استراتيجية لأنشطة جمع التبرعات، لضمان تعزيز رسالة المنظمة بشكل فعال عبر جهودها الخيرية.
تُعد سكايلر قائدة متمرسة في مجال جمع التبرعات ولديها خبرة دولية واسعة، حيث عملت عند تقاطع التنمية الدولية، وحل النزاعات، والاستجابة الإنسانية. وهي ملتزمة بتطوير حلول مبتكرة للتحديات العالمية التي تواجه اللاجئين والمجتمعات المهمشة.
تحمل درجة الماجستير في السلام والعدالة من كلية Joan B. Kroc لدراسات السلام، وسافرت على نطاق واسع في مناطق النزاع، مما يربط قيادتها بين الخبرة الأكاديمية والتجربة الميدانية.
كميل مدانات
مدير تنمية الأعمال
يمتلك كميل مدانات أكثر من 25 عامًا من الخبرة في تصميم وإدارة برامج بملايين الدولارات عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأوروبا الشرقية. تشمل خبرته النمو الاقتصادي، والزراعة، والصحة، والتعليم، والمساعدات الإنسانية.
بصفته المدير الأول لتطوير الأعمال في أنيرا، يقوم كميل بتحديد فرص التمويل الجديدة، وتنويع مصادر الإيرادات، وبناء الشراكات، وإدارة علاقات المانحين.
عمل سابقًا كمدير أول للتطوير في HelpAge USA حيث قاد جهود جمع التبرعات للاستجابات الإنسانية العالمية، كما شغل منصب مدير الشراكات وتطوير الأعمال في Heifer International، حيث ساعد في جمع أكثر من 100 مليون دولار من المانحين الثنائيين ومتعددي الأطراف لدعم صغار المزارعين. كما عمل مديرًا أول في منظمة Improving Economies for Stronger Communities، حيث أدار برامج واسعة النطاق.
يمتلك أيضًا خبرة طويلة في الشرق الأوسط، حيث شغل منصب مدير المركز الأوروبي للمعلومات في عمّان، وسهّل التجارة والاستثمار بين الأردن والاتحاد الأوروبي. يحمل درجة البكالوريوس في العلوم الإدارية من جامعة Southern Illinois.